瑞士迅达电梯电梯检测与维保工程师招聘简章
发布人:就业处 发布时间:2014年09月09日 阅读次数:1539简介:
2011年12月瑞士迅达(中国)电梯有限公司联合永创国际教育共建——中区员工培训基地,该基地由迅达电梯投资设备,由迅达(中国)高级工程师全程指导,经培训合格录用员工全部签订劳动合同,福利保障丰厚,提供广阔的职业发展空间。
岗位名称:电梯检测与维保工程师
招聘条件: 1.大专及以上学历 【专科维保、本科调试】
2.掌握基本的电工和机械知识
3.熟悉一般常用电梯相关知识
4.通过政府部门考试,获得国家相关部门颁发的操作证书
5.为人踏实,肯吃苦,有责任心,能独立完成保养及维修任务
6.机械、电子、机电、自动化等相关专业优先考虑
招聘人数:50人/年,按季度招聘。
资格证书:国家质监局《特种设备(电梯)作业人员操作证》
委托企业:瑞士迅达电梯(中国)有限公司(世界500强)
组织单位:【永创国际教育】瑞士迅达电梯中国中区(中区)员工培训基地
招聘岗位:电梯安装与维保工程师
工作地点:江苏、浙江、安徽、湖北等城市
工作职责:1、根据公司计划例行日常保养
2、日常维修,技术达标负责电梯安装工作。
3、部件改造
4、定期验收
5、客户沟通协调
6、收款
薪资待遇:1、实习期1800----2500元每月,双休。
2、转正后2500---4500元每月,年薪4---6万元
福 利:1、社会保险:五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金等);
2、年终1-2月工资年终奖
3、带薪休假(7-15天)
4、旅游费
5、其他外资企业福利
6、公司有完善的薪酬激励体系和晋升制度;
7、员工签署正规劳动合同。
招聘步骤: 1、开展专场招聘宣讲,主要面向机械、电子、机电、自动化等相关专业学生。
2、应聘者进行笔试测评。
3、面试选拔合格者,发放录用通知。
4、进入迅达中区员工基地进行为期2--3个月的岗前新技能培训。
5、考取电梯行业主管部门——质量技术监督局颁发的
“中华人民共和国特种设备作业人员证(电梯行业资格准入证)”。
6、第三个月正式进入电梯企业带薪实习,可签订实习协议。
7、学生正式毕业拿到毕业证书后由电梯公司各分公司进行入职双选,并根据国家劳动法规定,签署劳动合同;
咨询联系电话:13812273660 (孙经理) 18260003550 025-83531336
联系邮箱:1420495999@qq.com