同方计算机有限公司招聘简章
发布人:就业处 发布时间:2014年11月28日 阅读次数:944【企业介绍】
同方股份有限公司(www.thtf.com.cn)于1997年6月成立并在上海挂牌上市,以自主核心为基础,创立并完善了信息技术、能源与环境、应用核电子技术、生物医药等四大规模性产业,是中国500强企业。
2012年9月同方股份增资6亿,成立同方计算机有限公司,其产品线主要涵盖台式PC、笔记本电脑、一体机、服务器、数码产品及计算机外设产品和行业应用解决方案等。
【企业文化】
发展战略: 技术+资本 合作+发展 品牌+国际化
企业宗旨: 科技服务社会
企业目标: 创建世界一流高科技企业
企业文化: 承担 探索 超越 忠诚 责任与价值等同
公司不断致力于技术创新、产品创新,将为您提供广阔的发展空间,热诚期待贤能之士合志同方、共赢未来!
现因公司发展需要,诚聘以下人才:
一. 招聘岗位:
技术类、管理类储备人员 40人
其中:制造中心 20人(专业:计算机类、机电类、电气类、信息工程类等)
研发中心 5人 (专业:信息工程类、电子信息类、计算机类、软件技术类)
质量管理中心 10人 (专业:电子信息类、质量检测类、计算机类)
客服中心 5人 (专业:市场营销类、物流类、商务英语类、旅游管理类)
二. 工作地点:江苏省无锡市锡山经济开发区内
三.岗位职责:
根据同方电脑的研发、生产、销售、储运工作需要分配不同工作岗位。
四. 班制:8小时常白班,双休(生产繁忙时,需要配合加班,按国家规定给付加班费)
1.年龄16周岁以上,大专学历,计算机、机电、电子、电气相关专业;
2.身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,踏实肯干,工作责任心强、配合性好;
3.具有良好的学习能力及团队合作精神。
六. 月均综合收入:
前三个月:2500元/月—3000元/月; 三个月后:2800元/月—4000元/月。
七.职业发展及相关的培训:
根据公司人力资源政策,为员工
提供金字塔型开放的发展空间,
并提供相应的培训,如图:
入职3个月以上可免费参加公司组织的计算机维修工技能培训,考核合格可取得由工信部和人保部共同颁发的三/四级计算机维修工职业资格证书。
八.福利:
1.住宿及用餐:免费提供午餐和晚餐,免费提供宿舍,每间宿舍均有空调、衣柜、写字台,4-5人/间(水电费用自理);
2.年休假:公司对所有在职人员安排5天年休假,统一在春节期间休息(平均放假12天);
3.节日福利:每逢国家法定节假日均提供福利一份;
4.体检及旅游:公司每年提供年度旅游及年度体检;
5.结婚福利:入职半年以上员工如在职期间结婚,可领取结婚礼金800元;
6.劳保福利:所有在职员工均可领取每季度60元的劳保补贴,每年发放一次;
7.其他福利:生日福利、生育福利,独生子女医疗补助以及儿童节礼品;
8.提供培训:公司每年举办各种培训,所有员工均可报名参加。
实习期,公司签订实习协议,公司办理商业保险;实习期满,取得毕业证书后,签订合同,公司办理养老、医疗、失业、工伤、生育及补充医疗保险。