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同方计算机有限公司招聘简章

发布人:就业处    发布时间:2014年11月28日    阅读次数:944

【企业介绍】

同方股份有限公司(www.thtf.com.cn)于19976月成立并在上海挂牌上市,以自主核心为基础,创立并完善了信息技术、能源与环境、应用核电子技术、生物医药等四大规模性产业,是中国500强企业。
  20129月同方股份增资6亿,成立同方计算机有限公司,其产品线主要涵盖台式PC、笔记本电脑、一体机、服务器、数码产品及计算机外设产品和行业应用解决方案等。

【企业文化】

发展战略: 技术+资本  合作+发展   品牌+国际化

企业宗旨: 科技服务社会

企业目标: 创建世界一流高科技企业

企业文化: 承担 探索 超越  忠诚 责任与价值等同

公司不断致力于技术创新、产品创新,将为您提供广阔的发展空间,热诚期待贤能之士合志同方、共赢未来!

 

现因公司发展需要,诚聘以下人才:

一.              招聘岗位

技术类、管理类储备人员 40

其中:制造中心       20人(专业:计算机类、机电类、电气类、信息工程类等)

研发中心       5  (专业:信息工程类、电子信息类、计算机类、软件技术类)

质量管理中心  10   (专业:电子信息类、质量检测类、计算机类)

客服中心       5   (专业:市场营销类、物流类、商务英语类、旅游管理类)

二.              工作地点:江苏省无锡市锡山经济开发区内

三.岗位职责:

根据同方电脑的研发、生产、销售、储运工作需要分配不同工作岗位。

四.             班制:8小时常白班,双休(生产繁忙时,需要配合加班,按国家规定给付加班费)

五.招募要求:

1.年龄16周岁以上,大专学历,计算机、机电、电子、电气相关专业;

2.身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,踏实肯干,工作责任心强、配合性好;

3.具有良好的学习能力及团队合作精神。                                                                                            

六.             月均综合收入

前三个月:2500/—3000/月; 三个月后:2800/—4000/月。

七.职业发展及相关的培训:

根据公司人力资源政策,为员工

提供金字塔型开放的发展空间,

并提供相应的培训,如图:

入职3个月以上可免费参加公司组织的计算机维修工技能培训,考核合格可取得由工信部和人保部共同颁发的三/四级计算机维修工职业资格证书。

八.福利:

1.住宿及用餐:免费提供午餐和晚餐,免费提供宿舍,每间宿舍均有空调、衣柜、写字台,4-5/间(水电费用自理);

2.年休假:公司对所有在职人员安排5天年休假,统一在春节期间休息(平均放假12天);

3.节日福利:每逢国家法定节假日均提供福利一份;

4.体检及旅游:公司每年提供年度旅游及年度体检;

5.结婚福利:入职半年以上员工如在职期间结婚,可领取结婚礼金800元;

6.劳保福利:所有在职员工均可领取每季度60元的劳保补贴,每年发放一次;

7.其他福利:生日福利、生育福利,独生子女医疗补助以及儿童节礼品;

8.提供培训:公司每年举办各种培训,所有员工均可报名参加。

 

实习期,公司签订实习协议,公司办理商业保险;实习期满,取得毕业证书后,签订合同,公司办理养老、医疗、失业、工伤、生育及补充医疗保险。


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